Consultant Werving en Selectie (Permanent Staffing)

Details

Functie: Consultant Werving en Selectie (Permanent Staffing)
Locatie: Rotterdam
Salaris: Marktconform
Werkweek: 40 uur
Dienstverband: Werving & Selectie

Functie omschrijving Consultant Werving en Selectie (Permanent Staffing)

Op de afdeling Permanent Staffing van onze ambitieuse opdrachtgever, bestaande uit een aantal professionele en ambitieuze consultants, ben je voor diverse klanten dagelijks op zoek naar de perfecte kandidaat. Hierdoor sta je als Consultant altijd direct in contact met zowel je klanten als kandidaten binnen de Maritieme, Offshore en Civiele industrie. Momenteel zijn we op zoek naar een ervaren en ondernemende consultant Werving en Selectie.

In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor;

  • Het werven en selecteren van technische kandidaten op HBO en WO niveau;
  • Het zelfstandig uitbouwen van je eigen netwe;rk middels strategische (koude) acquisitie;
  • Relatiebeheer van bestaande opdrachtgevers;
  • Intake gesprekken voeren met kandidaten (STAR);
  • Begeleiden en coachen van de kandidaten op basis van goedwerkgeverschap;
  • Bedrijfsbezoeken bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers;
  • Beursbezoeken als ambassadeur.

De profielen die je gaat bemiddelen zijn divers en internationaal binnen de Maritieme, Offshore en Civiele industrie. De afdeling Permanent Staffing richt zich met name op de werving en selectie van professionals (hoger kader, white collar) Je kunt bijvoorbeeld denken aan profielen zoals Project Managers, Manager Engineering, Project Engineer, Design Engineer, Cost Estimators, Manager Operations enz.

Relatiebeheer en het uitvoeren van acquisitie (telefonisch contact en klantbezoeken) behoren bij jouw kerntaken. Daarnaast onderhoud je een kandidatennetwerk om de vacatures van jouw klanten en prospects in te kunnen vullen. We zijn begin dit jaar een nieuwe weg ingeslagen waarin er veel ruimte is voor ondernemerschap.

Functie voorwaarden Consultant Werving en Selectie (Permanent Staffing)

We zijn een enthousiaste jonge club met ambitie en zoeken hierin onze match, om ons team te compleet te maken zijn we op zoek naar jou want jij hebt;

  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 3 commerciële werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
  • Kennis vergaard binnen de techniek;
  • Affiniteit met de Maritieme, Offshore en Civiele industrie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Durf en lef en acquisitie plegen niet schroomt;
  • Situaties goed kunt inschatten, daarnaast ook klantvriendelijk bent ingesteld.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een bemiddelingsorganisatie voor offshore personeel met vestigingen wereldwijd. Het betreft een leuke en informele organisatie, klanten zijn veelal grote en wereldwijd opererende organisaties. De voertaal op kantoor is Nederlands, maar met klanten en kandidaten zul je veel in het Engels communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een professionele werkomgeving waar vakmanschap voorop staat;
  • Samen met ambitieuze collega’s werk je nauw samen met toonaangevende bedrijven en hun vraagstukken op gebied van personeel;
  • 25 vakantiedagen;
  • Performance bonusregeling;
  • Lunchregeling.

Over Switchjobs

Switchjobs als organisatie
Switchjobs is een bemiddelingsbureau gespecialiseerd in Detachering, Werving & Selectie, Uitzenden en payrollen/contracthandling. Switchjobs bestaat sinds 1988 en ons team bestaat professionals, allen zeer ervaren in de flexbranche en gespecialiseerd in de specifieke vakgebieden.
Wij bemiddelen in de volgende vakgebieden:
- ICT
- Financieel
- Commercieel
- Administratief

Een persoonlijke band
Bij een nieuwe stap in een carrière is het van groot belang dat deze past bij jouw leven.
Naast je opleiding zijn je werkervaring, je karakter en persoonlijkheid, reisafstand en je privéleven minstens zo belangrijke factoren die bepalen of een functie nu en in de toekomst bij je past. Om zeker te zijn dat kandidaat en bedrijf echt bij elkaar passen letten wij naast de vakinhoud kritisch op bedrijfscultuur, team samenstelling, scholing en doorgroeimogelijkheden. Wij werken als carrièrebegeleiders en kiezen voor een persoonlijke aanpak.

Procedure
Bij interesse in deze vacature ontvangen we graag jouw CV met een motivatie via info@switchjobs.nl, waarna de eerste selectie volgt. Bij geschiktheid volgt een eerste telefonische intake, mogelijk een webcam interview of direct een persoonlijk sollicitatiegesprek bij ons op kantoor. Wanneer er een juiste match is, volgt een gesprek bij de opdrachtgever. Wij bieden jouw CV gegevens nooit bij een opdrachtgever aan zonder jouw uitdrukkelijke goedkeuring.

In onze selectieprocedure is een referentie check standaard opgenomen.

Locatie

regio Rotterdam

Publish date

17-05-2019

Contactpersoon

Robbie Harteveld
T: +31 71 5120 468
© Switchjobs 2019 | Privacy | Disclaimer | Algemene voorwaarden
Switchjobs gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close