Bemiddeling op maat

Sinds onze oprichting stellen wij Kwaliteit vóór Kwantiteit. Wij streven naar de perfecte match die aansluit op uw wensen. Deze inventariseren wij met u en borgen deze kennis intern. Switchjobs stelt geen kandidaten voor die wij zelf niet kennen. U krijgt wat u zoekt. Dit betekent dat iedere kandidaat uitvoerig wordt gescreend en bij ons op kantoor wordt geïnterviewd. Komt de kandidaat uit het buitenland, dan interviewen wij diegene eerst via een webcam.

Diploma's worden gecontroleerd en referenties worden ingewonnen. Wij maken altijd een profielschets van de medewerker en stellen kandidaten voor op basis van onze eigen motivatie. Uiteraard gelden hierbij uw wensen als uitgangspunt voor onze zoekopdracht. Ons uitgangspunt: direct één juist cv en geen stapels cv's waaruit u alsnog een selectie moet maken.