



Functie: Sr .Net developer/Teamlead
Locatie: Omgeving Utrecht
Salarisindicatie: In overleg
Dienstverband: Weving & Selectie
Wij zoeken momenteel een Sr .Net Developer die ook als Teamlead/lead developer gaat optreden. Senioriteit is een must.
Het gaat hier om uitdagende en innovatieve projecten op het gebied van Microsoft .net waarbij je nadrukkelijk een zeer bepalende rol speelt in alle facetten vanaf ontwerp tm implementatie.
Je hebt in deze functie te maken met het ontwikkelproces van A tot Z. Je wordt dus betrokken in het ontwerpstadium, ontwikkeltraject én implementatietraject. Je dient dan ook in staat zijn om de wensen van de eindklant te vertalen naar bruikbare componenten binnen de oplossingen.
Onze opdrachtgever is een jong bedrijf dat unieke software en data levert, speciaal ontwikkeld voor de autobranche.
Wat hebben wij jou te bieden?
Switchjobs als organisatie
Switchjobs is een bemiddelingsbureau gespecialiseerd in Detachering, Werving & Selectie, Uitzenden en payrollen/contracthandling. Switchjobs bestaat sinds 1988 en is gevestigd in een historisch pand in het hart van de Leidse binnenstad. Ons team bestaat uit 16 professionals, allen zeer ervaren in de flexbranche en gespecialiseerd in de specifieke vakgebieden.
Wij bemiddelen in de volgende vakgebieden:
- ICT
- Financieel
- Commercieel
- Administratief
Een persoonlijke band
Bij een nieuwe stap in een carrière is het van groot belang dat deze past bij jouw leven.
Naast je opleiding zijn je werkervaring, je karakter en persoonlijkheid, reisafstand en je privéleven minstens zo belangrijke factoren die bepalen of je een functie nu en in de toekomst bij je past. Om zeker te zijn dat kandidaat en bedrijf echt bij elkaar passen letten wij naast de vakinhoud kritisch op bedrijfscultuur, team samenstelling, scholing en doorgroeimogelijkheden. Wij werken als carrièrebegeleiders en kiezen voor een persoonlijke aanpak.
Procedure
Bij interesse in deze vacature ontvangen we graag jouw CV met een motivatie via info@switchjobs.nl, waarna de eerste selectie volgt. Bij geschiktheid volgt een eerste telefonische intake, mogelijk een webcam interview of direct een persoonlijk sollicitatiegesprek bij ons op kantoor. Wanneer er een juiste match is, volgt een gesprek bij de opdrachtgever. Wij bieden jouw CV gegevens nooit bij een opdrachtgever aan zonder jouw uitdrukkelijke goedkeuring.
In onze selectieprocedure is een referentie check standaard opgenomen.